募集要項

コンサルティング部(新卒採用)
募集職種・分野 リスティング広告運用者(ウェブマーケティングコンサルタント)
仕事内容 ■リスティング広告運用者(ウェブマーケティングコンサルタント)

効果的なリスティング広告にするためのキーワードや広告文の作成、日々のデータの分析など、お客様に代わってお預かりした広告費を最大限に活用し運用していきます。お客様と一緒に目標を目指し日々改善のPDCAサイクルを回してくことがミッションです。

こう書くとパソコンに向かって作業するのが中心かと思われるかもしれませんが、リスティング広告運用で技術やスキルと同等以上に求められるのがコミュニケーション能力です。電話、メール、対面、でお客様や協力パートナー様とコミュニケーションをとり相手がどういったことを望んでいるのかを常に意識して動くことが求められます。

また、リスティング広告運用者の業務は多岐に渡るため業務を分業制にしている同業他社も多い中、当社ではあえて分業制にはしていません。 理由としては「クライアントとの距離感」を大事にしてもらいたいからです。分業にすると効率は良いですが自分の業務がクライアントにとってどういう影響があるのかが見えづらくなるため、当社ではあえての非効率を選択しています。一方で効率化出来る部分は徹底的に効率化するということでバランスを取っております。

※案件の規模や状況によっては複数の運用者が役割分担して仕事を行うこともあります。

■仕事内容詳細

・戦略立案(ゴール設計、WEBマーケティングシナリオ設計など)
・顧客折衝(顧客対応、報告、ヒアリング、定例会出席など)
・運用実務(入札調整、広告入稿、予算管理業務など)
・データ分析、アトリビューション分析
・レポーティング(運用結果の報告書作成)

■仕事のやりがい

担当するクライアントと直接やり取りする機会が多いため、成果を上げた際には、お褒めの言葉や感謝の言葉を直接受け取ることができ、大きな達成感を味わえます。 また、リスティング広告は配信結果を全て「数字」で確認することができるため自分の仕事の結果を直ぐにオンラインで確認できる点も魅力の一つです。
初任給 210,000円
※残業が発生した場合は残業代全額支給
※研修期間有り(研修期間中は有期雇用)
昇給 年2回(6月、12月)+随時
※昇給は経験・能力を考慮して決定いたします。 能力にや日常のパフォーマンスに合わせ、随時昇給のチャンスあり
賞与 年2回(7月・12月)
諸手当 交通費支給
地域手当
配偶者手当
休日休暇 完全週休2日制
年末年始休暇
GW休暇
夏期休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
年間休日120日以上
待遇・福利厚生・社内制度 交通費支給
各種社会保険
資格取得補助
書籍購入補助
服装自由
社員旅行
勤務地 名古屋本社
※将来的には東京勤務の可能性も有
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
教育制度 OJT教育
Off-JT教育(社内)
資格取得教育
外部教育機関で150以上の研修を受け放題

求める人物像

  • 自ら学ぶ姿勢を持ち、必要なことは素直に吸収して仕事ができる方
  • 幅広くアンテナを張り、仕事に活かそうと努力できる方
  • 何か一つのことを最後までしっかりとやり遂げたことのある方

選考フロー

選考フロー
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会社説明会
【名古屋会場】3月下旬~
書類選考
弊社指定のエントリーシート
一次選考(グループワーク)
【名古屋会場】4月中旬~
二次選考(面接)
【名古屋会場】5月上旬~
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【名古屋会場】5月中旬~
内定
6月~

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