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コンサルティング部 コンサルタント 2016年新卒

大村 真寛

カルテットのコンサル部への入社の決め手は何ですか?

ある意味挑戦を意を込めて入社を決めました。というのも、自分は東京生まれ東京育ちで名古屋で就職することは考えていなかったんです。
たまたま東京で採用活動を行っていた弊社の説明会に参加したときに、他の企業にはない魅力があり、ここを捨てたらもったいないと感じました。
正直、地元を離れることは寂しかったですが、学生と社会人の区別をつけるため、今までの環境から離れるのも良いかなと。
「武者修行だ」という気持ちで入社を決めました。

カルテットの魅力は何ですか?

自分のスタイルで自由に仕事ができることが魅力だと思います。
弊社では人によって仕事のスタイルが全く違います。もちろんある程度の枠は設けられていますが、必ずこうしなければいけないという決まりはないので、ルールに縛られず、
自分のスタイルで成果を上げていくという会社の方針が良いなと思います。
お客様の満足いく成果さえ出ればそれが正義みたいな感じです。自分のプランニングでお客様の成果に繋がることほどうれしいことはないですね。

高いモチベーションを周りに伝染させる

今後、どういった方に入社していただきたいですか?

モチベーションを維持できる人が良いです。そういう方は知識を増やすことにも貪欲で、成長も早いと思います。
また、新しく入ってきた仲間のモチベーションが高いとなると周りも「負けてられない!」という気持ちになります。モチベーションを高く維持することは難しいですが、そういう仲間が一人でも増えれば、周りの社員に伝染して、会社全体のモチベーションの底上げに繋がっていくと思います。若手に求められていることの一つだと思うので、やる気があり、且つそれを維持できる人に入社してもらいたいと思います。お互いに刺激し合いながら成長していきたいですね。

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